光阴荏苒，日月如梭。汇得自2007年创业以来，已经走过了二十余年的风雨历程。二十多年来，汇得由成立之初的10余人，发展到目前的500余人，企业规模也由原来的年产几千吨发展到现在的年产十万吨。
如今，公司效益业绩稳步增长，市场规模不断扩大，管理水平有效提升，队伍建设卓有成效，企业文化丰富多彩，社会声誉逐年提高，公司步入持续发展的快车道！2018年，公司在A股的成功上市（SH603192），更使公司的发展迎来了新的起点和新的征程。
发展涛声催人急，跃进呼声更待时。展望未来，汇得人以“用科技革新美好生活”为使命，专注革新、秉承专业、创新服务，将不忘初心，砥砺前行，为股东、为客户、为员工、为社会创造更大的价值！
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9月27日下午，警南通市公安局召开会议，国庆长假总结打造“红旗所队”品牌成果，南通动员全市公安机关发扬“干最好、公安扛红旗、将全争一流”精神，域全天眼查鼓足干劲、时相随激发斗志，警全面提振队伍精气神，国庆长假坚决守护国庆假期群众安全，南通全力奋进公安工作现代化新征程。公安副市长、将全市公安局局长杨广学出席会议并讲话，域全贴吧为“党员先锋队”“青年突击队”授旗。时相随 会议指出，勇扛红旗，就是要旗帜鲜明讲政治，更好地传承红色基因。南通市公安局新一届党委坚持以政治建设统领党的建设和各项业务工作，全市公安机关要依靠理想信念来塑魂，引导全警捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。必应依靠组织建设来牵引，围绕“四强”党支部创建，推进基层党建规范化制度化建设，推动党建、队建、业务深度融合，把党员先锋模范作用作为最鲜活的思想政治工作，打造关键时刻豁得出、顶得上的党员示范岗、青年突击队。 会议要求，勇扛红旗，就是要登高望远向未来，更好地推动创新发展。全市公安机关要坚定“干最好、扛红旗、争一流”的决心，推动公安工作争先创优、创新发展。要铆足“追赶超越”的拼劲，时刻保持“不进则退”的危机感、紧迫感，在公安工作现代化建设和高质量发展上跑出南通公安的“加速度”。要铆足“勇立潮头”的闯劲，围绕“市县主战、派出所主防”改革，在构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式中创造更多标志性成果，加快形成和提升新质公安战斗力，奋力打造全省公安工作改革转型的先行示范区。要铆足“攻坚破题”的钻劲，紧紧抓住“十个问题”“十对关系”，对照“四张清单”抓落实，在实践中探索破解基层社会治理难题、固化经验，不断擦亮平安南通的“金字招牌”。 会议强调，勇扛红旗，就是要全力以赴战安保，更好地履行职责使命。维护稳定、守护平安是公安机关的主战场。当前，全市公安机关广大民警、辅警要发扬“扛红旗”精神，提振“兵不卸甲”的昂扬士气，做好国庆安保工作，启动高等级勤务，保持高灵敏应急响应。提振“敢打必胜”的凌厉锐气，树牢底线思维、极限思维，结合节假日特点，对违法犯罪保持凌厉攻势，对重点部位加强巡逻防范，对道路交通加密调度频次，对大型活动和重点商圈安排足够警力值守，确保绝对安全。提振“守土尽责”的担当勇气，各级领导干部要立身为旗、靠前指挥，全体民警要做到一切行动听从指挥、一切勤务听从安排，确保安保维稳各项措施落到实处。 会议强调，勇扛红旗，就是要持之以恒抓养成，更好地提升作风形象。打造“红旗所队”品牌，持续抓内务标准养成，规范队伍管理；持续抓服务质态养成，最大限度为办事群众“减跑动、减材料、减时限、减环节”；持续抓执法规范养成，在每一次警情处置、每一起案件办理中体现执法公信力；持续抓纪律作风养成，推进纪律教育、警示教育、廉政教育经常化、制度化。 会上，观看了南通公安工作视频片、“红旗所队”建设纪实片，“云参观”了如东县公安局岔河派出所、崇川公安分局秦灶派出所“红旗所队”实况；给首批44家“五星红旗所队”颁发了锦旗；举行了“党员先锋队”“青年突击队”授旗仪式；“党员先锋队”代表作表态发言。 通讯员 苏锦安 校对 盛媛媛
